退職代行は違法?即日退社は本当に可能?SARABA運営者に徹底取材

最近よく耳にする、退職代行。今回紹介する「SARABA」も同じ界隈です。なんか、怪しいですよね。わたしも最初はそうでした。

前回の記事では、SARABA利用者に直接インタビュー。ここから少しずつ、退職代行の怪しさも軽減してきました。結構赤裸々なので、一緒にご覧ください。

●関連記事:【評判】退職代行SARABAを利用者にインタビュー!リアルな実態を赤裸々に

 

さて、今回のこの記事はというと、「運営者側からの視点」。

SARABAを運営する、合同会社ゼロのYさんに直接インタビューしてきたので、運営者だからこそ知る実態の裏側を迫っていきます。

どんな仕組みなのか。違法じゃないのか。即日退職なんて可能なのか。など、疑問は増すばかりです。

 

Yさん、よろしくお願いします。わたしも「退職代行」にとても興味があるので、たのしみです。

ヌイ

Yさん

こちらこそ、どうぞよろしくお願いします。なんでも聞いてください。

 

退職代行?SARABAって何?

まず「転職代行ってなんぞや?」という方に向けて、簡単に説明します。文字通り、「あなたの代わりに退職してくれるサービス」。

つまり、「会社辞めたいです」を、あなたの代わりに言ってくれるんです。

 

  • 3万円のパッケージ(追加料金なし)
  • 全額返金保証付
  • 行政書士監修
  • 24時間LINE・メール・電話で即対応

 

実際にある、ブラック企業の闇

ブラック企業のリアルな話ってあったりしますか?

ヌイ

Yさん

殴る蹴るは当たり前だったと言う話も、結構聞きますよ。こんな会社だと、会社を辞めたくても辞められないんですよ。
ひどい。なかなか辞められないのって、こんな状況なんですね。

ヌイ

Yさん

そうです。退職届を出しても、全然相手にされない。受理されないんですよ。
だからこそ、退職代行のニーズがあるんですね。

ヌイ

SARABAはどんな人が使っているのか?

男女比

男女比ってどれくらいですか?

ヌイ

Yさん

約、男性7:女性3の割合です。

Yさん

男女でだいたい業種や職種が分かれるんですよ。職種でいうと、営業は業界問わず多い。合う・合わないがはっきりするんですよね。
わたしも気持ちわかります。実際わたしも、体質的に合わなくていつも悩んでいます。

ヌイ

Yさん

男性だと製造などの「肉体労働」、女性だと「生保レディー」が圧倒的に多いですね。
いわゆる「ブラック」と言われている業界ですね。なんとなくイメージわきます。

ヌイ

Yさん

そうそう。このような業界で働いている人って、ある日突然「辞めたい」って思うんです。精神的にも肉体的にも辛いから。

 

年代

Yさん

ちなみに、年代で言うと「25〜30歳」が、今のところ圧倒的に多い印象ですね。
あ、ゆとり世代。やっぱり。

ヌイ

Yさん

そうです。面と向かって言えない人が、多いんですよね。もちろん年齢問わず、上は70代の方まで使ってもらっています。

 

社員とアルバイターの比率

社員とアルバイターの比率って、どれくらいですか?アルバイトさんが使うのが意外です。

ヌイ

Yさん

あ、アルバイトさんが使うケースは、少ないです。

Yさん

正社員の他にも多いのが、意外と契約社員ですね。
へえー、なるほど。どんな背景があるんですか?

ヌイ

Yさん

契約期間があるんですが、最初に「合わない」と思って辞めたくなるから、「恥ずかしくて、伝えられない」って方が結構多いです。

 

Yさん

様々な理由で、SARABAを利用してくれています。年齢や男女、業界問わずにぜひお問い合わせください。

 

退職までの流れと期間

Yさん

退職までの流れになります。基本的に、即日から2週間で退職されています。
  • STEP.1
    LINEや電話でお問い合わせ
    LINE・メール・電話でお問い合わせ可能です。利用者の8割がLINEです。
  • STEP.2
    入金
    クレジット・PayPal・口座振込で入金可能です。即日希望の際は、写メを送るとすぐに対応可能です。
  • STEP.3
    ヒアリングシートの記入
    全17項目を記入します。例:退職希望日/返却物関連/退職希望日など。
  • STEP.4
    SARABAが会社に連絡
  • STEP.5
    退職

完全な退職までは、数日や数週間かかりますが、「実質即日退社」が可能です。その理由は、下記にて記載しています。

 

即日退職が可能なワケ

「即日退職」って可能なんですか?なんか、信じられなくて。

ヌイ

Yさん

可能です。ただ補足をしておくと、「正式な退社」までには少し時間がかかります。その場合、長い方だと2週間かかる方もいます。

Yさん

ただ、こちら側でやり取りをしているので、もちろんこの期間は、出社する必要はありません。
ああ、なるほど。なのでみなさん、実質「即日退社」ができるということですね。

ヌイ

 

退職代行は、違法じゃないの?懲戒解雇も大丈夫?

ぶっちゃっけ、退職代行って違法じゃないんですか?懲戒解雇で、転職に不利になりませんか?

ヌイ

Yさん

違法でもありませんし、懲戒解雇にもなりません。ただ、ここも補足説明しておきます。

Yさん

懲戒解雇になる理由は、無断欠勤が続くあった場合になります。でも退職代行を使って、「明日から行きません」と伝えているので、違反にはならないのです。
なるほど。逆に無断で欠勤する方がヤバイんですね、、、。

ヌイ

 

SARABAの特徴と強み

数ある転職代行の中で、SARABAさんの強みってなんですか?

ヌイ

Yさん

たくさんあるんですけど、大きく3つですね。

 

  1. 価格が業界最安値
  2. 24時間体制
  3. 行政書士監修(弁護士プランも有)

大手の転職代行は5万円の一方で、SARABAは3万円ぽっきりになります。

24時間体制で、LINEでお問い合わせがあった際に5分以内で対応をしています。ここまで徹底した仕組みは、むずかしいとのことでした。

また、行政書士監修でメンバーが法律に詳しいのも強みです。5万円の弁護士プランもあるので、内容によっては相談してみてください。

 

おわりに:辞めたくても辞めれない人は、体調を崩す前に頼ろう

最後に、読んでくれている方にメッセージはありますか?

ヌイ

Yさん

退職代行は逃げではありません。不当な引き止めで、辞めさせてくれない会社もある。悩まれている方は、体を壊す前に、ぜひ弊社をご利用ください。

 

確かに、自分自身で伝えて辞めるのが1番ベターかもしれません。「そんなことも直接言えないのか」と思う方もいて、当然だと思います。

ただ、不当な引き留めで辞めれない人も多い。

そこで、心身共にやられた時の方が大変です。そうなる前に、ぜひ第三者にお願いしましょう。

 

無理な勧誘もないみたいなので、まずは気軽に、LINEで聞いてもいいかもしれません。返信もスピーディーなので、直接解決できるはずです。

無事解決できますように。この記事があなたにとって、参考になれたらうれしいです。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

 

 

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